Comment trouver un emploi au Canada depuis la France avec un PVT ?
Sommaire
Les années 2020 et 2021 ont été des années inédites et compliquées pour tout le monde et il a fallu s’adapter dans à peu près toutes les situations du quotidien. Comme tous les pvtistes et voyageurs, nous n’imaginions pas qu’une crise sanitaire mondiale allait bouleverser notre grand projet de voyage au Canada.
En effet, pour rappeler le contexte que j’ai déjà évoqué dans notre article « Comment venir au Canada avec un pvt ? « , le seul moyen pour nous de partir au Canada était d’y trouver un travail essentiel et à distance, depuis la France. A l’heure à laquelle j’écris ces lignes, cette contrainte existe toujours pour les futurs pvtistes et voyageurs souhaitant rejoindre le Canada. Sans cela, nous n’aurions pas pu concrétiser notre rêve.
Mais alors, comment avons nous pu trouver un emploi au Canada à distance depuis la France ? Combien de temps cela nous a pris ?
Dans cet article, nous allons essayer de répondre à ces questions en vous donnant quelques conseils pour vous aider à trouver vous aussi un travail au Canada à distance. Cela pourrait peut-être aussi vous aider même lorsque les frontières seront réouvertes (gardons espoir 🙂 ). Ces conseils sont basés sur notre expérience en tant que PVTistes et ils ne marcherons peut-être pas à tous les coups. Mais le principal est de rester persévérant !
Mettre à jour son CV à la canadienne
Même si vous comptez postuler uniquement pour des postes en Français, il est important de savoir que le CV Canadien et le CV Français ont quelques différences. Dans cet article, je ne vais pas vous apprendre à postuler mais je peux au moins vous expliquer les différences que j’ai pu relever en faisant mes recherches sur le CV Canadien. Voici un petit tableau qui résume les principales différences :
Le CV Canadien comporte quasiment les mêmes parties que le CV Français :
- Vos coordonnées : il est vivement conseillé d’avoir un numéro de téléphone canadien pour postuler car cela rassure les employeurs. Il existe des applications (Fongo, Hushed, Text Me par exemple) qui vous permettent d’obtenir un numéro canadien sans avoir besoin de s’abonner chez un opérateur.
N’oubliez pas d’indiquer votre adresse email et votre identifiant Skype ou Team’s si vous en avez. Cela peut permettre de remplacer le téléphone en attendant d’avoir votre numéro canadien une fois sur place.
- Aussi, il est d’usage de débuter, juste en dessous du titre, par une ou deux phrases expliquant votre objectif de carrière. Pourquoi vous postuler dans cette entreprise ? Quelles sont vos atouts ? par exemple. Cette partie est à adapter pour chaque nouvelle candidature.
- Ensuite, on a le choix entre mettre d’abord ses compétences (informatiques, langues, autres) ou d’abord mettre vos expériences. Cela dépend du type de poste auquel vous postulez et si vous avez de l’expérience ou non. C’est bien connu, les recruteurs ne prennent pas forcement le temps de lire la totalité du CV, il faut donc mettre en priorité ce qui va les intéresser.
Si vous postulez pour un poste dans votre domaine d’activité et que vous avez déjà de l’expérience dans ce domaine, alors il est préférable de mettre en avant vos expériences. Dans ce cas là, n’hésitez pas à bien expliquer ce que vous avez fait (avec des verbes d’actions et des chiffres pour appuyer les résultats que vous avez obtenus).
Si vous postulez pour un poste dans votre domaine mais que vous n’avez pas encore beaucoup d’expérience, mettez vos compétences en premier, voir même vos études en premier.
Si vous postulez pour un poste qui ne nécessite pas d’expérience ou de diplôme particulier, vous pouvez mettre vos expériences en premier et aussi une section bénévolat si vous en avez fait. En effet le volontariat est en général apprécié par les recruteurs canadiens.
A vous de voir ce que vous souhaitez mettre en avant selon vos aptitudes et votre expérience.
- Enfin, mettez une partie sur vos études et pour finir vos centres d’intérêts.
Voici un lien pour l’équivalence des diplômes entre la France et le Québec.
Généralement, un CV peut suffire si vous postulez pour un travail sans qualification requise. Mais il vous sera peut-être demandé de créer une lettre de présentation, c’est l’équivalent d’une lettre de motivation. Dans notre cas, nous n’en n’avons pas souvent eu recours pour nos candidatures. Nous avons d’abord misé sur des jobs non qualifié pour gagner du temps. C’est pourquoi nous envoyions notre CV en pièce jointe d’un email qui faisait office de lettre de présentation rapide.
Bien entendu, ces informations sont valables pour un CV en Anglais ou en Français. Il faudra bien traduire votre Cv si vous postulez à un poste en anglais.
Pour finir sur cette partie, sachez que les recruteurs demandent aussi souvent des références aux candidats. En effet, il est important pour eux de se renseigner auprès de vos anciens employeurs ou responsables pour connaître votre manière de travailler, votre façon d’être, etc…
Compléter ou mettre à jour son profil LinkedIn
Ce réseau est très utilisé par les agences de recrutement au Canada ou par les employeurs directement. Donc n’hésitez pas à mettre à jour votre profil et à le compléter notamment au niveau de votre localisation. N’hésitez pas à mettre en place les alertes emploi de cette plateforme.
Personnellement, pas mal de recruteurs m’ont contactés via ce réseau, surtout quelques mois après notre installation à Montréal.
S'inscrire à des groupes facebook
Certains recruteurs postent des offres d’emploi sur Facebook, notamment via les groupes de français au Canada. Comme par exemple, le groupe PVT Canada et offres employeurs. Il y en a d’autres qui sont plus spécifiques pour Montréal.
Certains employés qui quittent leur job saisonnier postent parfois une offre d’emploi pour trouver des remplaçants avant leur départ.
Il faut rester attentif et utiliser les alertes emploi également.
Consulter régulièrement le site pvtistes.net
En effet, ce site, que j’ai déjà évoqué dans un autre article, propose des offres d’emploi. (https://pvtistes.net/jobs/).
Souvent, il s’agit de job ne nécessitant pas de qualification ou peu. Et surtout, ce qui est intéressant avec ce site, c’est qu’en général, les employeurs qui postent leurs offres d’emploi sur ce site sont familiers avec le PVT. Ils savent donc à quoi s’en tenir avec ce type de permis de travail. Cela facilite la prise de contact. Si vous avez un compte sur le site pvtistes.net, vous pouvez même créer une alerte d’emploi selon la zone géographique que vous visez ou le secteur d’activité, comme sur les autres sites de recherche d’emploi finalement.
Pour notre part, c’est via ce biais que l’on a décroché notre premier emploi au Canada.
Passer par une agence de placement
D’habitude, je ne suis pas très fan des agences en général parce que j’ai toujours l’impression d’être qu’un numéro pour elles. Mais parfois, c’est très efficace.
Au Canada, il y en a un très grand nombre. La plupart sont spécialisées dans un domaine précis et peuvent enregistrer votre Cv dans leur base de données. Il suffit de trouver la bonne agence selon votre domaine et celle ci pourra vous recontacter si elle trouve une offre d’emploi adéquate.
Attention cependant de ne pas accepter un travail trop vite sans avoir tous les détails de l’emploi (horaire, salaire, temps de travail, …).
Faire fonctionner votre réseau
Même si vous n’êtes pas encore sur place, vous connaissez peut-être quelqu’un qui connait quelqu’un qui est au Canada et qui peut éventuellement vous recommander dans l’entreprise où il travaille.
Effectivement, les recruteurs canadiens se basent beaucoup sur les recommandations des autres employés pour recruter de nouvelles personnes. Aussi, certaines entreprises donnent même une prime de référencement si vous faites embaucher quelqu’un qui reste au-delàs de la période d’essai.
Notre conseil perso
Un des conseils les plus importants selon nous, c’est de ne pas viser un travail trop qualifié pour votre premier emploi au Canada. Surtout en temps de crise sanitaire et surtout si vous êtes pressé de venir. A moins que vous travailliez dans un secteur très en demande et essentiel (santé, etc…), cela peut s’avérer compliqué de trouver le job idéal à distance. De plus, il est souvent conseillé aux pvtistes du Canada, même en temps normal, de se créer une première expérience canadienne, à travers un travail pas forcément qualifié.
Pour la suite, une fois que vous serez sur place depuis plusieurs mois, ce sera plus facile de trouver un travail plus en adéquation avec vos envies ou expériences. En général, les recruteurs apprécient que vous ayez déjà une expérience sur le territoire, cela démontre votre adaptabilité et votre motivation.
En tout cas, c’est le cas de beaucoup d’immigrants que l’on a rencontrés ici. La plupart on commencé, comme nous, avec un « petit job » et après quelques mois, ils ont pu trouver un travail plus qualifié. Ici les choses bougent très vite dans le domaine professionnel.
Pour notre part, nous savions que nous allions partir en road trip rapidement donc nous nous sommes contentés de trouver des petits jobs en attendant de pouvoir partir.
Notre première embauche au Canada
Dans notre cas, c’est une agence de recrutement québécoise qui nous a répondu en premier, environ deux semaines après avoir envoyé nos candidatures.
Nous avions vu une offre sur le site pvtistes.net et nous avions compris qu’il s’agissait d’une agence de recrutement. Nous avons donc envoyé notre candidature en précisant dans l’email que nous étions un couple à la recherche d’un travail, peu importe le type d’emploi. Tant qu’il était accessible en transport en commun depuis le centre ville de Montréal.
Nous nous sommes dit que cela pouvait intéresser une agence de pouvoir recruter deux personnes en même temps alors on a tenté la candidature en couple. Nous lui avons aussi expliqué pourquoi nous cherchions un travail alors que nous n’étions pas encore sur place tout en précisant qu’on était joignable à tout moment par téléphone ou Skype. Il était aussi important d’indiquer que nous avions un permis de travail ouvert et donc, que l’entreprise n’avait besoin de payer aucun frais pour nous recruter. Bref, le principe est de se montrer motivé et disponible pour un entretien téléphonique ou en ligne.
L’agence a tout de suite compris car ce n’était pas la première fois qu’elle recrutait en France pour des jobs à Montréal. Elle était déjà familiarisée avec le PVT. Elle nous a proposé plusieurs travails (préparateurs de commandes, opérateurs de production…) dont certains pouvaient nous accueillir tous les deux.
Nous n’avons donc pas attendu de recevoir d’autres éventuelles réponses. Job qualifié ou non, physique ou non, cela nous importait peu, nous allions enfin pouvoir arriver au Canada ! Une fois le premier contact téléphonique établi et notre réponse donnée, nous avions vite reçu chacun une promesse d’embauche avec les détails de nos futurs emplois. Bref, nous avions reçu ce dont on attendait pour que notre dossier soit complet afin de passer l’immigration Canadienne.
Une fois arrivés dans notre AirBnb de quarantaine à Montréal, nous avons pu discuter avec l’agence qui nous a fait passer un entretien téléphonique avec l’entreprise cliente. C’est à dire l’endroit dans lequel nous avons finalement travaillé pendant 6 mois.
Conclusion
Bien sûr ces conseils sont basés sur notre propre expérience et sont donnés à titre indicatif. Nous sommes conscients qu’il faut peut-être aussi une part de chance pour que cela marche. Mais le message que l’on souhaite faire passer, c’est de ne pas être trop exigent dans cette situation particulière. Que trouver un emploi dans votre domaine dès le premier coup, n’est pas garanti à tout le monde. Il faut parfois savoir se contenter de ce qu’il nous est offert et la situation évoluera rapidement après quelques mois sur place.
De l’emploi, il y en a beaucoup à combler au Canada. Dans chaque région que l’on visite, nous voyons des pancartes « nous recrutons » ou « employé demandé ». Ne perdez pas espoir, du travail, il y en a !
Voilà, on espère que cet article pourra vous aider à comprendre comment nous sommes entrés au Canada malgré la fermeture des frontières due à la pandémie. On espère aussi que cela pourra en aider certains dans leur recherche d’emploi. Bonne chance à vous !